社保查询发现单位养老保险缴费为零

进一步想问的问题可能是：单位未缴纳养老保险，员工该如何维权？从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若单位未缴纳，员工有权要求单位补缴，并可向社保部门投诉举报。
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回复：单位养老保险缴费为零，并不直接意味着劳动合同无效。从法律角度看，劳动合同的有效性主要取决于合同内容是否合法、双方意思表示是否真实等因素。关于养老保险缴费问题，员工应首先要求单位补缴，并可根据实际情况选择向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应综合考虑维权成本、效率及自身实际情况。
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具体操作上，员工应先与单位沟通，要求补缴；若单位拒绝，员工可向当地社保部门提交投诉材料，包括劳动合同、社保缴纳记录等，申请社保部门介入调查并要求单位补缴。同时，员工也可考虑通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。