支付宝被举报限制支付功能，可联系支付宝客服申诉解封。分析：支付宝被举报后，平台会进行调查并可能采取限制支付等措施。此时，用户应首先确认举报内容是否属实，若存在误报或虚假举报，可通过支付宝官方渠道联系客服.

首先，二手市场购买的电动车退货需视情况而定。若在网络平台购买且处于七天无理由退货期内，通常可退。法律依据：《消费者权益保护法》规定了网络购物的七天无理由退货权，但未明确二手市场具体规定。若不在此范围内，.

手机被悄悄拿走可以报警，属于非法占有。依据《刑法》关于侵占罪的规定，若数额达到法定标准，可能构成犯罪需追责。不及时处理可能导致财物损失，且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

老人和儿子户口分开后，通常不能领取两份土地确权证。分析：土地确权证是对土地使用权的确认，一般基于农村集体土地承包经营权。在我国，农村集体土地的承包是以家庭为单位进行的，而不是以个人为单位。因此，即使老人.

工龄退休后能否接上需视具体情况而定。分析：工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳记录相关。在退休后，工龄一般不再累计增加，但之前的工龄记录对于计算退休金等福利具有重要影响。如果涉及工龄认定争议，可能需.

取保候审案件移交检察院后，通常不需每月去派出所报道。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，检察院负责审查起诉，案件移交后，嫌疑人应等待检察院进一步通知，而非继续向派出所报道。若未按规定行事，可能影响案件进程.

问题牛肉可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对问题商品投诉，要求赔偿。不及时处理可能导致健康问题恶化，损害消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

一般由驾车朋友负责。依据《民法典》等，若车辆所有人、管理人有过错，如车辆未年检导致事故，也需担责。不及时处理可能影响双方关系及赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

未婚单亲妈妈可获得独生子女证，需符合计划生育政策。根据法律规定，只要符合独生子女定义且父母双方或一方为中国公民，均可申请。若办理过程中受阻或权利受侵害，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

遇到qq群诈骗，应及时电话举报。根据法律规定，电信诈骗可拨12321举报，遭受损失则拨110报案。《反电信网络诈骗法》为相关法律依据。不及时处理可能导致财产损失扩大，甚至影响个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

家人失踪两个月，派出所不立案可向检察院反映。依据《刑事诉讼法》等，派出所不予立案时，可向上级公安或检察院反映，要求立案监督。不及时处理可能影响案件侦破及被害人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

楼间距需根据楼高计算，非固定值。依据建设部标准，楼高乘以相应系数（南北0.70，东西0.50）得楼间距。若不合规，可能影响采光、通风，甚至引发邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

自残行为本身不影响考高中学校的资格。分析：从法律角度看，自残行为是个人的心理健康问题，不属于违法或犯罪行为，因此不会直接影响学生报考高中的资格。然而，自残行为可能反映出学生的心理健康状况需要关注，学校或.

灵活就业人员养老保险需交满15年。从法律角度看，这是享受基本养老保险待遇的最低缴费年限要求。若未达到此年限，退休后将无法领取养老金。当发现自己接近退休年龄但缴费年限不足时，问题较为严重，应及时咨询专业人士以.

手机被恶意刷，可以要求赔偿。依据《民法典》相关条款，恶意损坏他人财物需承担赔偿责任。不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

烫发受伤赔款需综合计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、护理费等多项费用。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

协商失败要求赔偿合法，但需通过正当途径解决。赔偿应基于双方协议或法律判决，直接要求可能无法律效力。若协商不成，可寻求法律途径解决争议。《民法典》规定，当事人可通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。未.

您负全责但受伤，对方无需无责赔付。根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，事故责任方应承担相应损失。您作为全责方，需自行承担受伤及车辆等损失，对方无赔付义务。若不及时处理，可能影响个人权益及后续理.

租房签合同后想退租，房东不同意，需协商或依法处理。 依据《民法典》，若房东无理拒绝退租，属违约行为，可扣留房租作违约金；若不及时处理，可能导致经济损失扩大，如房租继续被扣、产生额外费用等。 ✫✫✫✫✫有法律.

公司停产员工放假，工资调为最低工资80%需视情况。依据《工资支付暂行规定》，若停工超周期且未提供正常劳动，可合法调整。否则，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.