没有劳动合同的工伤事故怎么处理

建德市律师网 2025-04-28
没有劳动合同的工伤也可申请处理。依据《工伤保险条例》,工伤认定与劳动能力鉴定是关键,赔偿需等鉴定后确定。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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处理没劳动合同的工伤,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解,快速高效;若不成,再考虑仲裁或诉讼,以法律手段维护权益。
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无合同工伤处理:先申请工伤认定。具体操作:1. 收集证据,如工作证明、医疗记录;2. 向人社局提交工伤认定申请;3. 进行劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果,与雇主协商赔偿或申请仲裁诉讼。
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