店长工作70天被辞退有补偿吗

店长工作70天被辞退，若属无故辞退，则有补偿。依据《劳动合同法》，被无故辞退的员工应获经济补偿，按工作年限计算，不满六个月的，支付半个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。
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店长被辞退可索补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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店长被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时，需考虑效率、成本及自身权益保障。