在顺丰小时工辞职了工资给吗

建德市律师网 2025-05-27
顺丰小时工辞职后应支付工资。依据《工资支付暂行条例》,用人单位需在劳动者离职当天一次性付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞职后工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与顺丰协商,若协商无果,可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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顺丰小时工辞职应给工资。操作方式:1. 与顺丰沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据(如工作记录、工资条等);3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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