急辞工不给工资，可投诉劳动监察部门。依据《劳动法》等规定，用人单位需限期支付工资，逾期不付将加倍赔偿。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工不给工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况和证据充足程度决定，投诉适用于简单情况，仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工不给工资，需采取行动。操作如下：1. 收集工作证据，如合同、工时记录等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交详细材料和证据；4. 等待裁决，若用人单位仍不支付，可申请强制执行。
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