忘记打卡扣工资不合理。依据《劳动法》，公司不得非法克扣基本工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，解释原因并寻求解决方案；2.若沟通无果，向劳动局投诉，提供相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先与公司沟通，无法解决则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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