退休前被解雇,单位需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若不及时处理,劳动者可能面临经济损失,且影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休前被解雇,应这样处理:1. 与单位协商,要求按法规支付赔偿金,协商不成可录音留证。2. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明、解雇通知等证据。3. 如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休前被解雇,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的方式,以维护自身合法权益。
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