停薪留职期间的社保应该公司承担吗
建德市律师网
2025-04-30
停薪留职社保需视协议而定。若无约定,公司应继续承担法定社保部分。依据《劳动法》,单位有缴费义务,停交或影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职社保处理方式:1. 查看协议约定;2. 无约定,单位按法律规定缴纳;3. 争议时,咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职社保处理:【情况1】有协议约定,按协议执行。【情况2】无协议,单位承担法定部分。【情况3】发生争议,寻求法律帮助。
上一篇:母亲失踪二十年还可以报警吗
下一篇:暂无 了