自己承担主要责任，我该怎么办？

上班途中车祸自己主责，单位不能随意解除合同。依据《劳动合同法》，医疗期内单位不得解除；若被追刑责，单位可解除。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无法获得补偿。
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车祸后单位欲解除合同，你可先与单位协商。若协商无果，可根据《劳动合同法》申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑实际情况和证据充分性。
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车祸后单位要解雇，应对如下：1.确认是否在医疗期内，是则单位无权解雇，可据此与单位沟通。2.若单位坚持解雇，收集证据，如医疗证明、合同等，准备维权。3.根据情况选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。