我在厂里上班5年，厂里没有买保险，俭查有癌症有补贴吗?

厂里未买保险，患癌症一般无直接补贴，但可主张权益。
分析说明：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。若厂方未履行此义务，员工在患病时可能无法享受医保待遇。然而，这并不意味着员工无法获得任何补偿。员工可以依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求厂方承担因未缴纳保险而导致的医疗费用损失。同时，根据具体情况，员工还可能主张解除劳动合同的经济补偿等。
提醒：若病情严重，医疗费用高昂，且厂方拒绝承担责任，表明问题已相当严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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不同情况下的具体操作：
1. 若病情较轻，医疗费用不高，且厂方愿意协商，员工可与厂方签订协议，要求厂方补缴保险并支付已产生的医疗费用。
2. 若病情严重，医疗费用高昂，且厂方拒绝承担责任，员工应首先收集相关证据，如劳动合同、工资单、医疗证明等，然后向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求厂方承担医疗费用、经济补偿等。
3. 若劳动仲裁结果不满意，员工还可以向法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。在整个过程中，员工应咨询专业律师，确保自己的权益得到充分保障。
请注意，具体操作应根据实际情况灵活调整，并遵循当地法律法规的具体规定。
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常见处理方式：
从法律角度，员工面临此类问题通常有两种主要处理方式：一是与厂方协商，要求补缴保险并承担医疗费用；二是通过法律途径，如劳动仲裁、诉讼等，维护自身合法权益。
选择建议：若厂方态度积极，愿意承担责任，协商可能是更快速、更经济的解决方式。若厂方拒绝合作，员工则应考虑通过法律途径来维护自己的权益。