劳动合同没有两份算吗

劳动合同应一式两份，双方各持一份。依据《劳动合同法》，缺少任意一方持有都可能导致权益受损，无法及时证明劳动关系或维权。未及时处理，可能影响工资支付、社保缴纳等，造成严重后果。
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劳动合同缺失一份，常见处理方式是要求补签或复印。选择时，应优先考虑与用人单位协商补签，确保双方权益；若无法补签，可要求复印并加盖公章，作为证明。
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劳动合同应两份。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补签劳动合同，明确双方权利义务；2. 若无法补签，可请求复印公司留存的合同，并要求加盖公司公章，以确保其法律效力；3. 如遇拒绝，可向劳动仲裁机构投诉，维护自身合法权益。