公司不让员工辞职找劳动局有用吗?

公司不让辞职找劳动局有用。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若公司拒绝，劳动者可向劳动局投诉，劳动局有权责令公司改正，否则公司将承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法及时就业等。
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公司不让辞职，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动局投诉；若投诉仍无法解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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公司不让辞职可找劳动局。具体操作：1. 与公司人力资源部或管理层协商，表达辞职意愿并了解拒绝原因；2. 若协商无果，向当地劳动局投诉，提供辞职申请及公司拒绝证明；3. 劳动局介入调查，要求公司改正；4. 如公司仍不改正，可申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。