我自愿离职,这种情况下有补偿吗?

建德市律师网 2025-06-01
自愿离职无补偿。依据《劳动合同法》,自愿离职不属于法定补偿情形。若未及时处理离职手续,可能影响后续就业及社保缴纳。
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常见处理方式为与单位协商或直接离职。若希望获得一定补偿,可尝试与单位协商;若只求快速离职,可直接办理手续。
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自愿离职无补偿。操作:1.与单位沟通,表达离职意愿,了解离职流程;2.按流程办理离职手续,如交接工作、结算工资等;3.确保离职证明等文件齐全,保障自身权益。
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