同一家公司的员工有不同的工作时间，有的上八个小时。是否有效。最后八个小时加班？
建德市律师网
2025-06-08
工作时间不同需具体分析，全年无休及无加班费违法。依据《劳动法》，应保证每周至少休息一日，加班需支付加班费。否则，员工健康受损，企业面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间问题需处理。操作如下：1.与单位沟通，了解差异原因，要求合理安排；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》要求赔偿。
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