我不想干了,这该怎么办?

建德市律师网 2025-06-11
您有权根据情况选择是否立即离职。若公司违反《劳动合同法》,如未足额支付工资等,您可立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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处理方式有协商、单方解除或法律途径。若公司无过错,建议协商;若公司有过错,如欠薪,可单方解除并寻求法律帮助。
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可协商或解除合同。若协商不成,且公司存在《劳动合同法》第三十八条规定情形,可书面通知公司立即解除,并保留证据以备维权。若无此情形,需提前通知。

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