工作迟到了2个小时怎么办

迟到2小时需与单位沟通，按法律规定可能需支付加班费。《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间需协商，且应支付加班费，否则可能面临劳动纠纷及赔偿。严重情况可能导致劳动关系紧张，甚至被追究法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
迟到处理常包括解释原因、补班或支付加班费。若因特殊原因迟到，应及时向单位说明；若单位要求补班或支付加班费，需按《劳动法》规定执行，选择时需考虑单位规定及自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
迟到需处理。首先，立即向单位说明迟到原因并致歉；其次，根据单位要求，可能需补班或按《劳动法》支付加班费；最后，若单位有不当处理，可寻求劳动仲裁委帮助。具体操作需根据实际情况灵活应对。