拉扯时摔倒是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、地点因工作原因受伤。非此情况可能不被认定为工伤，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔倒是否工伤需判断。操作如下：1.若在工作时间、地点因工作摔倒，立即报告单位并申请工伤认定；2.若非工作原因，如与他人私斗摔倒，则不属工伤，可寻求民事赔偿；3.不确定时，先咨询专业律师，再决定处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。选择时需根据摔倒原因、地点及与工作相关性判断。若为工作导致，则申请工伤认定；若非工作原因，则考虑民事赔偿途径。
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