公司困境可依法解决，勿慌。依据《劳动争议调解仲裁法》，可与单位协商或申请调解，仲裁，诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响公司运营及员工利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司困境可解。操作如下：1. 内部协商，与负责人沟通解决方案；2. 外部调解，向调解组织申请；3. 仲裁申请，向仲裁委员会提出；4. 提起诉讼，对仲裁不服时向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司困境常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，先尝试内部协商，不成则寻求外部调解或仲裁，最后考虑诉讼。
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