公司强制加班且罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得强制加班及罚款，否则将面临劳动行政部门的警告、责令改正及罚款。长期不改正将严重影响员工权益，破坏劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强制加班且罚款，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班罚款违法。应对方式：1. 与公司沟通，明确拒绝非法加班和罚款；2. 若沟通无果，收集证据，如加班记录、罚款通知等；3. 向劳动监察大队投诉，请求调查处理；4. 必要时，申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为。
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