工厂放假期间扣工资是否合法?

建德市律师网 2025-05-11
工厂放假扣工资不合法。依据《劳动法》,法定休假日等期间,用人单位应支付工资。若扣工资,将损害员工合法权益,影响员工生活及工作积极性。
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工厂放假扣工资不合法。处理方式:1.与工厂协商,要求支付工资;2.协商无果,收集证据,如工资条、放假通知等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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工厂放假扣工资,员工可投诉或协商。建议先与工厂沟通,协商无果后向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。
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