工人上班期间生病住院算工伤吗

工人上班期间生病住院是否算工伤需视情况而定。依据《工伤保险条例》，工作时间工作场所因工作突发疾病可认定工伤。非工作导致或因职业诱发疾病则不算。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
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工人上班生病处理方式需根据实际情况选择。如为工作导致疾病，应申请工伤认定；如非工作原因，则按普通疾病处理。选择时需明确疾病与工作关联性。
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上班生病是否工伤需判断。操作如下：1. 确认疾病是否工作导致，如是则申请工伤认定；2. 收集医疗证明、工作记录等证据；3. 非工作原因生病，按医疗保险处理；4. 涉及职业病的，需进行职业病鉴定。