工厂搬迁不愿去有赔偿可能，需看合同约定。依据《劳动合同法》，若搬迁超出约定地点，工厂应支付经济补偿金，否则可能面临违法解雇的风险，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去需应对。操作如下：1.查看劳动合同，确认搬迁地点是否约定；2.若未约定或超出约定，与工厂协商经济补偿；3.协商不成，收集证据，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否接受或进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去可协商或仲裁。先与工厂沟通协商赔偿事宜，若无法达成一致，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据合同内容和搬迁情况选择最佳处理方式。
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